היתרונות של מחפשי העבודה

גיוס עובדים כיום בעידן האינטרנט והרשתות החברתיות ,הפך קל יותר משמעותית מבעבר ומציע מגוון תפקידים מתחומים שונים ומשרות שונות ,יש לכך יתרונות רבים.

וכדי לצלוח את התהליך ביעילות ובמהירות עליכם לנהוג לפי מספר כללים עיקריים בפרסום דרושים חינם.

 

היתרונות של המעסיק

 

• אפשרות לחשיפה לאלפי מועמדים 24 שעות ביממה.
• תהליך הרשמה פשוט מהיר וקל.
• שליטה אבסולוטית על המודעות.
• אפשרות לפרסם משרה חדשה במספר מועטיחסית של קליקים.
• ניהול מעקב אחר קורות החיים שמגיעים למייל.
• דיוק ומיקוד, מאות מועמדים פוטנציאלים מדוורים על כל משרה פוטנציאלית.
• יש אפשרות לערוך את המשרה מחדש בתקופת הפרסום.
• אמצעי סינון מתקדמים ותמחור המבוסס על ניצול משרות בפועל תוך אפשרות לנייד משרות מחודש לחודש

 

• כל המודעות מתפרסמות גם ב –facebook.
• כל המודעות מתפרסמות גם ב- Linkedin.

 

היתרונות של מחפשי העבודה

ראשית ,השירות הוא בחינם, חשוב להבהיר שלמרות הדעות הקדומות על פרסום מודעות דרושים חינם, מחפשי העבודה יכולים למצוא משרות  ייחודיות ובלעדיות .

• תהליך הרשמה מהיר וידידותי למשתמש.
• במספר קטן של קליקים, מחפשים ומוצאים עבודה.
• ישנה אפשרות ברורה למעקב אחר קורות החיים.
• ישנה אפשרות לתקשר עם המעסיק על ידי שליחת הודעה לנייד.
• התראות תקופתיות לגבי משרות חדשות – ישירות לאימייל האישי.

 

הפצת קורות חיים לחברות כ"א וחברות השמה

שליחת קורות חיים לכל החברות הנחשקות בעיניכם לדוגמה: ויזה כאל, פלאפון, דלק, בנק לאומי ועוד.
אופן שליחת קורות החיים הינו פשוט ונעשה ב3 שלבים:

1. סימון החברות בהן אתה מעוניין לעבוד
   2. צרוף קורות חיים
   3. פשוט ללחוץ על שלח

 

 

 

איך תמצא את העובדים הבאים שלך?

הכנס לאתר דרושים חינם, השתמש בשדות הפנויים שלפניך, הגדראת הפרופיל והדרישות שלך למשרה הדרושה והמערכת תאתר עבורך את המועמדים המתאימים להגדרות.

יש אפשרות לקבל תוצאות מדויקות יותר ומותאמות לדרישותייך לחץ על אפשרות של 'חיפוש עובדים מותאם אישית'.

 

במסגרת השירותים החינמיים הניתנים באתר למחפשי עבודה. אפשר למצוא: סוכן חכם , אזור אישי , מערכת ליצירת קורות חיים, לכן סביר להניח שיהיו שם מחפשי עבודה בעלי עיסוק וידע מגוונים.

נצלו את הקשרים שלכם עם מי שבסביבה המידית או אפילו הרחוקה שלכם.. כל מי שאתם מכירים שיוכל לסייע לכם למצוא עובדים, תפרסמו שאתם מחפשים עובדים. תהיו נוכחים ברשתות החברתיות ותעלו פוסטים לפחות פעמיים בשבוע, נוכחות ברשת משאירה אתכם בתמונה. ככל שתדברו עם יותר אנשים כך יגדל הסיכוי שאחד מהם בדיוק מכיר מישהו שעזב מקום עבודה, או לקראת עזיבה  ויכול להתאים לכם למקום הנכון בזמן הנכון.

 

-דבר אחרון שחשוב לדעת הוא יש אתרים שמפרסמים משרות פנויות שונות עבור מחפשי העבודה שכל מה שעליהם לעשות זה להיכנס ולבחור משרה משפע המשרות המוצעות.